2026 年 3 月 27 日，《The Information》微软高管最近几周已勾搭主要部门（包括云计较部门和北好意思销售部门）的司理暂停招聘新东说念主。
高管勾搭司理罢手招聘请何尚未赢得责任 offer 的新求职者，原理是需要削减成本并提高利润率。
这次招聘冻结并非面向全公司，其他部门（包括厚爱建立微软 Copilot AI 器用的团队）仍在招东说念主。
这次招聘冻结适值微软 6 月份财年行将杀青之际。
与其他科技巨头相通，微软也在寻求适度成本，以对消其在 AI 基础能力方面的多数参预。
Meta 筹划大范围裁人，可能影响该公司 20% 或更多的职工。本周一位知情东说念主士告诉《路透社》，Meta 正针对多个团队裁人数百东说念主。
亚马逊在往日六个月也裁汰了约 3 万名职工，环球体育(HQ Sports)其中最早的裁人是在旧年 10 月份，触及约 1.4 万名职工。亚马逊将裁人与 AI 带来后果提高以及扭转疫情技能过度招聘关系起来。
杀青 2025 年 6 月，微软在群众领有约 22.8 万名职工，该公司濒临越来越大的压力，需要诠释其在 AI 鸿沟的投资答复。
微软公布 10 月份至 12 月份的季度云计较业务增长放缓，但同期公布了创记载的 AI 本钱支拨，这让投资者心烦虑乱。
微软上一次告示大范围裁人是在 2025 年 7 月份环球体育(HQ Sports)，裁汰了约 4% 的职工。
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